Cód. Produto: 1269

EAE-EP - Kit Completo - Escala de Autoeficácia Para Escolha Profissional

Autor(es):

Ana Paula Porto Noronha;

Rodolfo A. M. Ambiel;

Editora:

Pearson

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Teste Psicológico: Venda restrita a psicólogos mediante a apresentação do CRP, de acordo com a lei federal n ° 4.119/62.

Autor: Rodolfo A. M. Ambiel & Ana Paula Porto Noronha.

Resumo: A Escala de Autoeficácia Para Escolha Profissional (EAE-EP) avalia a crença de pessoas na própria capacidade de engajar-se em atividades relativas à escolha profissional. Auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia, por meio de quatro fatores: Autoeficácia Para Autoavaliação, Autoeficácia Para Coleta de Informações Ocupacionais, Autoeficácia Para Busca de Informação Profissional e Autoeficácia Para Planejamento de Futuro. Trata-se de um teste nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira.

Composição da Coleção

01 Manual - 2ª edição

05 Cadernos de aplicação – 2ª edição (reutilizável)

01 Bloco com 25 folhas respostas – 2ª edição

01 Bloco com 25 folhas de apuração – 2ª edição

25 Correções informatizadas

Objetivo

A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, tem por objetivo identificar as crenças de pessoas quanto à própria capacidade para se engajar em tarefas relativas à escolha profissional.

População

Estudantes das três séries do Ensino Médio.

Aplicação

Individual ou coletiva.

Tempo

Sem limite de tempo, em geral não ultrapassa vinte minutos.

Correção

Manual ou informatizada (gatuita, mediante a compra do bloco de respostas).

Descrição

A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, é um instrumento de avaliação psicológica nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira, sendo sua aplicação indicada para ocorrer em situações de orientação profissional, no âmbito clínico e escolar.

A EAE-EP auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia por meio de quatro fatores:

- Autoeficácia para Autoavaliação

- Autoeficácia para Coleta de Informações Ocupacionais

- Autoeficácia para Busca de Informação Profissional Prática

- Autoeficácia para Planejamento de Futuro.

Além destes quatro fatores, a avaliação do EAE-EP se dá por meio de um Escore Geral, que fornece uma estimativa geral da crença da pessoa em sua capacidade para se engajar em tarefas relacionadas à escolha profissional. Tais tarefas envolvem aptidão para avaliar suas características pessoais, habilidades e interesses; coletar informações sobre profissões em diferentes meios; buscar informações sobre o mundo do trabalho por meio de relacionamentos interpessoais; e planejar o futuro profissional, com foco em questões financeiras.

Em sua versão final está composta por 47 itens, que consistem de frases que se iniciam em verbos no infinitivo, referentes a ações relacionadas à escolha profissional. O estímulo ao qual as pessoas respondem é “quanto você acredita na sua capacidade de: “ e deve ser respondido em Escala Likert de quatro pontos.

O manual oferece uma introdução teórica a respeito do construto e da Teoria Social Cognitiva do Desenvolvimento de Carreira (TSCDC), com vistas à definição do construto teórico avaliado pela EAE-EP. São dadas diretrizes para a interpretação dos resultados, baseadas nas definições dos fatores e do construto avaliado, com referência às classificações sugeridas de acordo com percentis; são indicadas as possibilidades de interpretação dos perfis e apresentados dois estudos de caso, com resultados descritos e interpretados, visando dar suporte aos profissionais que farão uso deste instrumento na prática da orientação profissional.

Autor(es):: Ana Paula Porto Noronha, Rodolfo A. M. Ambiel
Dimensões:: 0,0cm x 0,0cm x 0,0cm
ISBN:: 7898621712395
Código:: 1269
Código de barras:: 7898621712395
Edição:: INDEFINIDO
Peso:: 530

Informações do produto

Teste Psicológico: Venda restrita a psicólogos mediante a apresentação do CRP, de acordo com a lei federal n ° 4.119/62.

Autor: Rodolfo A. M. Ambiel & Ana Paula Porto Noronha.

Resumo: A Escala de Autoeficácia Para Escolha Profissional (EAE-EP) avalia a crença de pessoas na própria capacidade de engajar-se em atividades relativas à escolha profissional. Auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia, por meio de quatro fatores: Autoeficácia Para Autoavaliação, Autoeficácia Para Coleta de Informações Ocupacionais, Autoeficácia Para Busca de Informação Profissional e Autoeficácia Para Planejamento de Futuro. Trata-se de um teste nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira.

Composição da Coleção

01   Manual - 2ª edição

05   Cadernos de aplicação – 2ª edição (reutilizável)

01   Bloco com 25 folhas respostas – 2ª edição

01   Bloco com 25 folhas de apuração – 2ª edição

25   Correções informatizadas

Objetivo

A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, tem por objetivo identificar as crenças de pessoas quanto à própria capacidade para se engajar em tarefas relativas à escolha profissional.

População

Estudantes das três séries do Ensino Médio.

Aplicação

Individual ou coletiva.

Tempo

Sem limite de tempo, em geral não ultrapassa vinte minutos.

Correção

Manual ou informatizada (gatuita, mediante a compra do bloco de respostas).

Descrição

A Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional – EAE-EP, é um instrumento de avaliação psicológica nacional, criado e desenvolvido para a população brasileira, sendo sua aplicação indicada para ocorrer em situações de orientação profissional, no âmbito clínico e escolar.

A EAE-EP auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação da autoeficácia por meio de quatro fatores:

                - Autoeficácia para Autoavaliação

                - Autoeficácia para Coleta de Informações Ocupacionais

                - Autoeficácia para Busca de Informação Profissional Prática

                - Autoeficácia para Planejamento de Futuro.

Além destes quatro fatores, a avaliação do EAE-EP se dá por meio de um Escore Geral, que fornece uma estimativa geral da crença da pessoa em sua capacidade para se engajar em tarefas relacionadas à escolha profissional. Tais tarefas envolvem aptidão para avaliar suas características pessoais, habilidades e interesses; coletar informações sobre profissões em diferentes meios; buscar informações sobre o mundo do trabalho por meio de relacionamentos interpessoais; e planejar o futuro profissional, com foco em questões financeiras.

Em sua versão final está composta por 47 itens, que consistem de frases que se iniciam em verbos no infinitivo, referentes a ações relacionadas à escolha profissional. O estímulo ao qual as pessoas respondem é “quanto você acredita na sua capacidade de: “ e deve ser respondido em Escala Likert de quatro pontos.

O manual oferece uma introdução teórica a respeito do construto e da Teoria Social Cognitiva do Desenvolvimento de Carreira (TSCDC), com vistas à definição do construto teórico avaliado pela EAE-EP. São dadas diretrizes para a interpretação dos resultados, baseadas nas definições dos fatores e do construto avaliado, com referência às classificações sugeridas de acordo com percentis; são indicadas as possibilidades de interpretação dos perfis e apresentados dois estudos de caso, com resultados descritos e interpretados, visando dar suporte aos profissionais que farão uso deste instrumento na prática da orientação profissional.
Especificações

Autor(es):

Ana Paula Porto Noronha, Rodolfo A. M. Ambiel

Dimensões:

0,0cm x 0,0cm x 0,0cm

ISBN:

7898621712395

Código:

1269

Código de barras:

7898621712395

Edição:

INDEFINIDO

Peso:

530

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