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Cód. Produto: 5530

Soluções de Comunicação nas Organizações

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Soluções de comunicação nas organizações 

365 perguntas para lideranças e gestores de recursos humanos

 

Este leque, trata-se de um material bastante importante e necessário, para promover e facilitar a comunicação nos diversos contextos que contemplam as organizações, orientando à solução para líderes, psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos e coaches.

Em ambos os lados do leque é possível encontrar perguntas apropriadas para trabalhar e desenvolver variadas situações, como por exemplo, valorização dos resultados de equipe; soluções para situações de conflitos; melhoria da cultura do diálogo; desenvolvimento de entrevistas de recrutamento e seleção; entre outros aspectos cruciais para o processo de manutenção e evolução das relações corporativas.

 

Principais vantagens:

As perguntas foram intencionalmente formuladas, de maneira a sempre conduzirem o interlocutor a crer que as mudanças propostas serão realizadas em um período de tempo;
Há perguntas direcionadas para serem utilizadas, desde o contexto de recrutamento e seleção de pessoas, até às entrevistas demissionais. Sendo, portanto, um material de ampla utilidade para os recursos humanos;
É um instrumento essencial para os líderes, pois oferece uma comunicação orientada para ser utilizada em reuniões, sobre diversos objetivos, como por exemplo: entrevistas sobre resultados decisivos, sobre situações de conflitos e também conflitos na equipe, até a estimulação de iniciativas e empreendedorismo.

Autor(es):
Lara de Bruin
Dimensões:
0,0cm x 0,0cm x 0,0cm
ISBN:
9786550720049
Código:
5530
Código de barras:
9786550720049
Peso:
200
  • Informações do produto Seta - Abrir

    Soluções de comunicação nas organizações 

    365 perguntas para lideranças e gestores de recursos humanos

     

    Este leque, trata-se de um material bastante importante e necessário, para promover e facilitar a comunicação nos diversos contextos que contemplam as organizações, orientando à solução para líderes, psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos e coaches.

    Em ambos os lados do leque é possível encontrar perguntas apropriadas para trabalhar e desenvolver variadas situações, como por exemplo, valorização dos resultados de equipe; soluções para situações de conflitos; melhoria da cultura do diálogo; desenvolvimento de entrevistas de recrutamento e seleção; entre outros aspectos cruciais para o processo de manutenção e evolução das relações corporativas.

     

    Principais vantagens:

    As perguntas foram intencionalmente formuladas, de maneira a sempre conduzirem o interlocutor a crer que as mudanças propostas serão realizadas em um período de tempo;
    Há perguntas direcionadas para serem utilizadas, desde o contexto de recrutamento e seleção de pessoas, até às entrevistas demissionais. Sendo, portanto, um material de ampla utilidade para os recursos humanos;
    É um instrumento essencial para os líderes, pois oferece uma comunicação orientada para ser utilizada em reuniões, sobre diversos objetivos, como por exemplo: entrevistas sobre resultados decisivos, sobre situações de conflitos e também conflitos na equipe, até a estimulação de iniciativas e empreendedorismo.

  • Especificações Seta - Abrir
    Autor(es):
    Lara de Bruin
    Dimensões:
    0,0cm x 0,0cm x 0,0cm
    ISBN:
    9786550720049
    Código:
    5530
    Código de barras:
    9786550720049
    Peso:
    200